A trainingtransfer.eu a képzési hatékonysággal kapcsolatos kutatásokat, eredményeket, eszközöket foglalja össze.

Milyen képzésekről van szó?

Elsősorban munkahelyi, szakmai vagy készségfejlesztő tréningekről, tantermi vagy távoktatásról, e-learningről. Minden képzésről, ahol számít a hatékonyság.

Mi a célunk, küldetésünk?

A vizsgálatoknak tudományos jelentősége van, így elsődleges célunk az objektív megismerés. Ha pontosan meg tudjuk mondani a hatékonyság ismérveit, akkor képesek leszünk arra, hogy olyan képzéseket alkossunk, amelyek egyszerre hasznosak, érdekesek és kímélik az tanuló és az oktató idejét is.

Mi a transzfer?

A tréningtranszfer az a folyamat, amelynek eredményeképp a tréningteremben tanult és gyakorolt ismereteket a résztvevő a saját munkájában alkalmazza.

Miért kell kutatni?

Számokban jól kifejezhető készségek esetén (pl. napi értékesítések száma értékesítőknél, billentyűütés per perc gépírónőknél) viszonylag egyszerűbb eszközökkel is mérhetjük a képzés teljesítményre kifejtett hatását. Olyan összetett készségeknél viszont, mint például a csoportvezetés (lásd vezetői tréningek), kifinomultabb eszközre van szükség, hiszen a készség fejlődése csak hosszú távon, egyszerre több interakcióban vagy mások tevékenységeiben érhető nyomon.

 Oldalmenu